«PRO людей» для людей: корпоративный социальный проект определил новые направления в социальной политике ОАО «РЖД»

С июня по декабрь 2021 года на платформе pro.szd.online был реализован корпоративный социальный проект «PRO людей», участниками которого стали более 1000 железнодорожников с активной жизненной позицией. Организационно-техническую поддержку проекта осуществлял член Ассоциации ООО «Инфолабс». 

В процессе реализации проекта участники были разделены на пять профессиональных сообществ – «воркхаусов»: «Развитие ребенка», «Жилищная политика», «ЗОЖ», «Спорт» и «Социальное партнерство». Для каждого сообщества был сформирован кейс заданий. Решениями предложенных кейсов стало создание регламентов, документов, инструментов, рекомендаций для последующего предоставления их в Департамент социального развития ОАО «РЖД».

В рамках проекта состоялось 11 мастер-классов саморазвития, более 45 рабочих встреч, проведено 3 промежуточных подведения итогов, участниками создано более 200 документов и инструментов для решения кейсов. 

8 декабря состоялась Церемония награждения победителей, были объявлены имена 100 активистов по итогам рейтинга, а также по 5 победителей в каждом «воркхаусе», победители были награждены сувенирной продукцией с символикой проекта, каждый из трех призеров сообщества мог выбрать для себя один из трех призов: обучение в корпоративном университете ОАО «РЖД», обучение в сетевой школе социально-кадрового блока или мотивационную поездку в Москву с культурно-познавательной программой.

Совет Ассоциации считает, что такое привлечение сотрудников к выявлению проблем в социальной политике организации и последующему совместному их решению положительно влияет на лояльность работников, способствует укреплению корпоративного духа и чувства защищенности.  Созданные и успешно апробированные методики возможно адаптировать и тиражировать в подобные проекты других организаций.