«Открытые двери компании» распахнулись: старшеклассники – дети работников ОАО «РЖД» отдыхали на Черном море и знакомились с железнодорожными профессиями

Во время профильных заездов для участников была организована программная (тренинговая, познавательная, культурно-досуговая, корпоративная) деятельность, цель которой – привлечение в компанию молодежи, укрепление имиджа компании, РОСПРОФЖЕЛ в глазах подрастающего поколения, воспитание патриотизма и гордости за работу родителей в ОАО «РЖД».

Заявленная программная цель реализовалась с помощью отработанных методик и сценариев проведения различных мероприятий: профориентационная игровая модель по железнодорожной тематике, рейтинговая система с описанием критериев выбора победителей; цикл тренингов по актуальным подростковым проблемам и профилактике патологических зависимостей, по здоровьесберегающим технологиям; яркие досуговые мероприятия; мастер-классы, клубы по интересам, спортивные соревнования.

Для лучшего погружения детей в программу вся территория лагеря была оформлена в соответствии с логотипом программы, а все участники, организаторы и педагоги имели брендированную форму и атрибутику.

Быстро пролетали дни смен, но они были так плотно заполнены разнообразными мероприятиями, что казалось – они бесконечны!

Яркие впечатления, новые знания и навыки, друзья и наставники – все это останется с ребятами на долгие годы.

Совет Ассоциации поздравляет школьников, которые провели такое незабываемое и полезное лето, и организаторов, которые приложили максимум усилий для осуществления этой программы.