«Открытые двери компании» принимают старшеклассников в «Горизонте»: профориентация и социализация, профилактика травматизма и патологических зависимостей, оздоровление и развлечение

Основная цель социального проекта «Открытые двери компании» – привлечение в ОАО «РЖД» молодежи, укрепление имиджа компании и РОСПРОФЖЕЛ в глазах подрастающего поколения, воспитание патриотизма и гордости за работу родителей в ОАО «РЖД». Ранняя профориентация и социализация подростков, способствование формированию полноценной личности; обеспечение процессов преемственности и передачи опыта работниками железнодорожного транспорта; профилактика подросткового травматизма на железных дорогах, в быту, на улице, на отдыхе – все эти задачи последовательно и на высоком профессиональном уровне решались в процессе мероприятий, проводимых сотрудниками ООО «КЦСПМ Методики» в течение четырех профильных смен.

Все участники были вовлечены в профориентационную игровую модель по железнодорожной тематике, результаты которой отражались в рейтинговой системе, имеющей четкие критерии выбора победителей; участвовали в тренингах по актуальным подростковым проблемам и профилактике патологических зависимостей, здоровьесберегающим технологиям, активно способствовали проведению ключевых досуговых мероприятий.

Проект был успешно реализован! Об этом говорили и восторженные отзывы участников, и благодарность от родителей и руководства ОАО «РЖД».

Совет Ассоциации также благодарит сотрудников ООО «КЦСПМ Методики» за прекрасную работу, за такую профессиональную, вдумчивую и креативную заботу о подрастающем поколении!